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工会促进就业工作持续在线
发布日期:2020-5-26 19:00:58 来源: 浏览:(2063)
        按照《中华全国总工会办公厅关于做好2020年工会就业服务工作的通知》和《全省工会促进就业服务三年工作方案》要求,丹东市总工会以“服务振兴发展服务职工群众”为工作出发点,坚持把稳岗就业摆在突出位置,精准制定工会就业“服务包”,通过“云招聘”“云培训”等措施创业带动就业,打出培训安置就业“组合拳”,助力企业复工复产,帮助就业群体打通求职渠道。

        1、深化工会就业创业服务品牌活动 
        继续深化“工会就业创业服务月”“工会技能培训促就业行动”“阳光就业行动”等就业服务品牌活动,树立做精做强意识,充分发挥工会特点和优势,创新工作方法,强化服务能力,积极培育打造定位准确、主题突出、特色鲜明的活动品牌,不断提高活动覆盖面和影响力。

        2、积极搭建就业供需平台 
        以“工会技能培训促就业行动”为主要载体,主动把工会就业服务工作与政府工作相衔接,充分发挥工会组织网络优势,推行求职登记、职业指导、职业介绍、技能培训、法律援助“一站式”就业服务。通过组织线上线下招聘会等方式,有针对性地帮助有就业意愿的下岗待岗职工、农民工和困难职工等实现安置就业。

        3、积极开展职业技能培训
        落实《全国总工会贯彻落实〈关于促进家政服务业提质扩容的意见〉的实施方案》等文件,整合工会和社会培训资源,通过自主培训、联合招生、委托招生和委托办班等形式,制定专项技能培训计划,组织开展月嫂育婴嫂、家政服务员等“订单式”“定向性”促进就业培训工作。

        4、提升工会就业培训资源水平
        落实《全省工会促进就业服务三年工作方案》,注重培育选树工会就业培训安置示范基地,积极签订培训合作协议、制定培训或安置计划,努力为更多职工提供高质量的培训和就业服务。

        5、强化促进就业资金保障
        按照《全总家政服务培训补助资金管理办法》和省总《全省工会促进就业专项资金使用办法》的要求,结合工作实际,主动联系就业安置和技能培训资源,扎实开展申请使用全总、省总专项资金补贴工作。